Handledning
Jag erbjuder handledning av psykoterapeuter och psykologer i det psykoterapeutiska arbetet. Jag erbjuder även handledning av personal och chefer inom olika verksamhetsområden, såväl enskilt som i grupp.
I mitt arbete som handledare har jag utverkat en handledningsmetod som börjar med att vi tillsammans identifierar tre specifika områden. Områdena är:
- Igenkännande av det specifika för arbetets förutsättningar.
- Formulerande av det specifika lidande för de människor vi möter i arbetet och vilka möjligheter det erbjuder.
- Erkännande av förutsättningar/möjligheter och dess konsekvenser för den yrkesverksamme gällande förhållningsätt, utveckling och hälsa.
Dessa områden förbinds till en i bred mening psykodynamisk teori som sedan appliceras på den aktuella situationen. I korthet innebär det ett synsätt att omvärlden såväl som den enskilde skapar den relation som uppstår i arbetet, att den rymmer konflikter som får konsekvenser för möjligheten att tänka, tala och förhålla sig till gränser.
I min uppgift som handledare ansvarar jag för
- Att identifiera handledningsgruppens förutsättningar och behov.
- En kontinuerlig utveckling av den professionella yrkesrollen.
- Att ge perspektiv på arbetet.
- Att förebygga hanteringen av press i arbetet.
Anlitas jag som handledare utarbetas
- Handledningsformer i dialog med uppdragsgivaren och arbetsgruppen.
- Utvärdering av handledningen kontinuerligt - gör vi det vi ska göra.
Jag har avtal med följande parter om handledning:
- Ale kommun
- Aleris Nåjden
- Ersta Sköndals Högskola
- Göteborgsregionens Kommunalförbund
- Härryda kommun
- Kungälvs kommun
- Kungsbacka kommun
- Lerums kommun
- Lilla Edets kommun
- Mölndal stad
- Partille kommun
- Stenungsunds kommun
- Tollebo HVB
- Tjörns kommun
- Trollhättans kommun
- Öckerö kommun